Leadership
Beratung

Management Beratung
Was macht die Organisation aus?
Was sind Vision und Mission?
Wie funktioniert die Value Chain?
Was erwartet das Business?
Was bedeutet Kundenzufriedenheit?
Was sollte transformieren werden?
Mit welchen Konzepten/Methodiken?
Karriere Beratung
Wo will ich hin und warum?
Wo bin ich heute?
Was steht mir im Weg?
Was muss ich verändern?
Kann ich das und will ich es wirklich?
Was ist der nächste Schritt? 

Lebens Beratung
Was macht mich als Person aus?
Warum bin ich so wie ich bin?
Ist das ok, was ist nicht ok?
Welches Verhalten ist limitierend?
Welches ist erwünscht?
Wie komme ich dahin?
Von Sprechstunde bis Ein-Jahres Begleitung

Gemeinsame pragmatische Zielsetzung

Kontinuierliche Reflektion und Verfeinerung

Erfolgsorientierte Honorierung
"Das Coaching mit Georg war von Beginn an äußerst vertrauensvoll, offen, direkt und unkompliziert. Georg ist sehr emphatisch und konnte sich rasch auf die jeweilige Situation und Stimmung einstellen. Zusammenhänge durchschaute Georg immer beeindruckend schnell. Ein Schwerpunkt unserer Gespräche waren Verhaltensmuster, fördernde und hinderliche. Dabei unterstützte mich Georg weniger mit Ratschlägen, sondern half mir mein eigenes Selbst besser zu verstehen, um nachhaltige Veränderungen zu erkennen und umzusetzen. 
Herzlichen Dank für diese Erkenntnis zur Selbsterkenntnis! Du hast bewirkt, dass sich viele Rädchen in Bewegung setzen!"

Isabella Finkbeiner, 
Senior Manager KPMG
"Georg ist bekannt als Person, die sowohl den Mut und das Selbstbewusstsein haben, um den Status Quo zu hinterfragen... 
Seine Erfahrung und Fähigkeiten machten ihn zum perfekten Mentor für mich... 
Georg ist eine integre und bescheidene Führungspersönlichkeit, die das Potential in Menschen erkennt, um sie zum nächsten Schritt zu entwickeln... 
Er hört zu, teilt seine Perspektive, und am wichtigsten für mich, hinterfrägt die konventionellen Perspektiven, um neue Horizonte zu öffnen..."

Maria Anhalt, Vice President R&D Hewlett-Packard
"Die Gespräche mit Georg über ein Jahr hinweg waren für mich persönlich wie beruflich sehr wertvoll. Seine präzise Art Themen auf den Punkt zu bringen und dadurch einen neuen Blickwinkel zu erhalten waren extrem hilfreich. Besonders schätzte ich seine empathische Art und pragmatische Sichtweise. Kurzum, sein Coaching war ein echter Gewinn und es war mir jedes Mal eine Freude, mit ihm über persönliche und berufliche Dinge zu sprechen. "

Andrea Spielvogel, Manager Daimler